Consultancy

Voor een beter en blijvend resultaat

Maak kennis met ons

Wil je blijvend continu verbeteren?

Je hebt het vast al eens meegemaakt: er worden verbeterprojecten opgestart, maar of het komt niet af of je bent na 3 maanden weer terug bij af.

Continu verbeteren lijkt soms wel een mode-woord. Iedereen wilt het, slechts de minderheid lukt het.

Wij geloven dat de kracht van succesvolle organisaties zit in een juiste samenhang tussen methoden en gedrag. Dat gaat verder dan alleen het efficiënt en effectiever maken van werkprocessen.

Samen met jou creëren we letterlijk een (online) ruimte waarin we samen met het team werken aan een cultuur waarbij lerend vermogen, eigenaarschap en verbinding centraal staan.

De adviseurs & teamcoaches van Leanprofs integreren daarbij de Lean & Agile filosofie met de nieuwste inzichten op het gebied van teamcoaching en gedragswetenschap.

Neem contact op

Een selectie van onze opdrachtgevers

Hoe wij werken

Omdat iedere organisatie uniek is, met haar eigen sterke punten en uitdagingen, is de wijze waarop Leanprofs jou en jouw team begeleidt altijd toegesneden op wat jullie van ons nodig hebben.


Daarbij hanteren we de volgende uitgangspunten


Bewezen

In onze aanpak vertalen we bewezen methoden en de nieuwste inzichten uit de gedragswetenschap in praktische toepassingen voor jouw vraag. Daarbij staat de samenwerking en dialoog in teams centraal.


Gelijkwaardigheid

Vanuit Leanprofs vinden we het belangrijk om gebruik te maken van de kennis en ervaring die in de organisatie aanwezig is. We werken dan ook altijd in co-creatie.


Werkvloer

De wetenschap heeft laten zien dat 90% van de leerervaring van de werkvloer komt. Voor een echte impact organiseert Leanprofs daarom samen met jou het ‘leren’ op de werkvloer. Zo ervaart het team direct wat wel werkt.


Integraal

In onze Lean aanpak kijken we zowel naar de proces- als menskant van de samenwerking. Dit doen we niet na elkaar, maar juist tegelijkertijd!


Samen plezier

Plezier ontstaat wanneer een team zingeving ervaart, eigenaarschap kan nemen en iedere dag een beetje groeit. Naast creatieve werkvormen zijn dit belangrijke elementen waar we dagelijks aan werken.


Concrete impact

These slides will be slide-able on the live version of your page!
Eneco
Bij Eneco door


Een waardestroomanalyse te maken en de samenwerking met ketenpartners te optimaliseren. Een deel van het repetitieve werk is geautomatiseerd. Dit sc


Ms. Nameless
Add Your Stars

Alliander

Bij Alliander
Ms. Nameless
Add Your Stars
TenneT
You have room for some more content over here, it's a great place for some lines of text.
Ms. Nameless
Add Your Stars

Waarom kiezen voor consultancy van Leanprofs?

Consultancy

Het gaat altijd om gedrag

Wat je ook wilt veranderen (processen, systemen, cultuur), uiteindelijk draait het om veranderen van gedrag. Anders ben je binnen 3 maanden weer terug bij af. Wij zijn toonaangevend expert op het gebied van gedragsverandering, en integreren de laatste inzichten vanuit de gedragswetenschap, NLP, teamcoach en veranderkunde voor echte impact.

Elke dag de grootst mogelijke kleine stap

We weten niet alles van tevoren. En dat is ook prima. Niemand heeft een glazen bol. Maar toch willen we samen elke dag de grootst mogelijke kleine stap maken. Dat betekent dat we elke dag samen leren en experimenteren. Aanspreken en doorvragen. Vanuit lef, nieuwsgierigheid en gelijkwaardigheid.

Onderscheidend

Leanprofs consultants herken je uit duizenden. We hanteren een stiekem solliciatiecriterium: wanneer 2 mensen door de deur lopen, willen we gelijk herkennen welke een Leanprof is. Zo krijg je een warme, energieke collega met de juiste inhoudelijke expertise.

Samenwerken met onze Profs-familie

Leanprofs helpt organisaties blijvend te veranderen. Dat doen we niet alleen samen met opdrachtgevers, maar ook met onze zusterorganisaties binnen de Omniprofs-familie. Zo is altijd de juiste expertise beschikbaar op het juiste moment.

Verkennend gesprek?

Je bent vast enthousiast geworden van ons verhaal.

Wil je meer weten? Neem dan contact met ons op om vrijblijvend van gedachten te wisselen.