Hoewel de dagstart* en de Obeya* veel positieve effecten hebben op de samenwerking in een team, zien we in onze praktijk dat het niet altijd goed gaat. Initieel enthousiast gestart, zie je uiteindelijk de 'dagstart borden' in de hoek ‘verstoffen’. Of de overleggen veranderen in 'rituele dansjes' rondom de teamleider. Dit leidt niet zelden tot frustratie of onverschilligheid in plaats van dat ze helpen focus te houden op het resultaat. Maar welke eerste stappen kun
Je afspraak is gemaakt!
Meteen aan de slag:
Alvast wat tips en tools om direct de grootst mogelijke kleine stap te zetten
LD_Waarnemingsmodel_download
De verborgen verspilling zien die iedereen over het hoofd ziet!Bekijk vooral ook even de video waarin we in een paar minuten uitleggen waarom het zo belangrijk is om bij Lean en Agile werken ook naar de 'verborgen' verspilling te kijken. En vergeet niet het waarnemingsmodel onder aan de pagina te downloaden!“3 stappen die de meest succesvolle managers en teamleiders in wendbare organisaties hebben doorlopen om tot resultaat te komen.”En ... een bonus!Letterlijk een (online) ruimte creëren
© 2024, Leanprofs