De ervaring van Freek bij Leanprofs

“Betrokken, pragmatisch, mensgericht en plezier" - 

dat is hoe Freek Gasseling Leanprofs in vier woorden omschrijft. Freek is nu bijna een half jaar managing partner bij Leanprofs. We stelden hem een aantal vragen om erachter te komen hoe hij dat tot nu toe ervaart ⬇️

🟢Hoe heb je de eerste maanden bij Leanprofs ervaren?

Intensief, leerzaam en vooral ontzettend leuk! Vanaf dag één zat ik er meteen middenin. In mijn eerste week startte ik samen met drie consultants een opdracht om een concept besturingsmodel neer te zetten. Een uitdagend project waar we samen echt iets moois hebben neergezet. Kort daarna begon ik met een andere consultant aan een project bij een opdrachtgever die meer grip wil krijgen op de processen. Ondertussen heb ik in deze periode ook veel afspraken gehad met zowel onze consultants en als onze opdrachtgevers.

Wat me opviel, is hoe snel ik onderdeel werd van de projecten. Daardoor kreeg ik direct een goed beeld van onze oplossingen, maar ook van de uitdagingen waar onze klanten mee worstelen. Het gaf me inzicht in hoe wij hen helpen en hoe onze expertise echt impact maakt. Daarnaast heb ik in deze periode ontzettend veel mensen leren kennen, zowel binnen Leanprofs als binnen Omniprofs. Die kennismakingen maakten de start extra waardevol.

🟢Wat maakt Leanprofs anders dan andere organisaties?

Voor mij zit het onderscheid vooral in de manier waarop we werken. Leanprofs is geen club die even binnenkomt, een advies presenteert en weer vertrekt. We zijn echt betrokken bij onze klanten, werken samen met de teams en zorgen dat verbeteringen ook daadwerkelijk landen en blijvend zijn. Daarnaast draait het niet alleen om methodes en processen, maar vooral om mensen. Dat mensgerichte aspect zie ik echt als onze kracht.

🟢Ben je dingen tegengekomen die je verbaasd hebben?

Absoluut. Wat me het meest heeft verrast, is hoe betrokken en gedreven onze consultants zijn. Iedereen wil niet alleen zijn of haar opdracht goed doen en tevreden klanten hebben, maar denkt ook actief mee over hoe we Leanprofs als geheel sterker kunnen maken. Die energie is aanstekelijk en geeft veel vertrouwen voor de toekomst.

Daarnaast heeft de verbinding binnen Omniprofs me positief verrast. Ik wist natuurlijk dat Leanprofs onderdeel is van Omniprofs, maar ik had niet verwacht dat de samenwerking en kennisdeling zo sterk zouden zijn. Iedereen staat open om elkaar te helpen en kennis te delen. Het kerstfeest met alle Omniprofs-medewerkers en hun partners was daarin echt een hoogtepunt—je voelde de energie en de lol die de groep samen heeft.

🟢 Hoe zou je de consultants van Leanprofs omschrijven?

Als slimme, gedreven en betrokken professionals. Ze zijn niet alleen sterk in lean en procesverbetering, maar ook in het meenemen van mensen in de verandering. Ze denken mee, luisteren goed en zorgen dat verbeteringen ook écht werken in de praktijk. En misschien wel het belangrijkste: het zijn fijne collega’s met wie je samen hard werkt, maar ook veel lol hebt.

🟢Wat vind je het leukste aan werken bij Leanprofs?

De combinatie van inhoudelijke uitdagingen en een hecht team. We werken aan mooie en complexe vraagstukken, maar altijd op een manier die mensen en organisaties echt verder helpt. Dat geeft voldoening.

Wat het extra leuk maakt, is dat we onderdeel zijn van Omniprofs. Hier werken mensen die niet alleen hun vak verstaan, maar die ook echt samenwerken en elkaar verder helpen.

⁉️ Benieuwd naar wat Leanprofs voor jouw organisatie kan betekenen? Neem dan contact op met Freek via f.gasseling@leanprofs.nl